Coach. L’etica di Elisa
La Dr.Elisa Visconti accetta sessioni di coaching solo con quelle persone che realmente posseggono le motivazioni per poter essere guidati in un percorso di life coach e che intendono migliorare le proprie performance. La sua etica le impedisce di utilizzare tali capacità in corporate coaching aziendali per manipolare dipendenti a fronte di richieste che sono obbiettivi aziendali che non sono in linea con le competenze e i desideri dell’utente. La sua etica le impedisce di manipolare le esigenze di minori, a fronte delle richieste poste dagli obiettivi dei genitori se essi non collimano con quelle dell’adolescente. Elisa Visconti agisce per il bene e l’interesse unico dell’utente che guida. Non delle aspettative di terze persone. Elisa Visconti non giudica, non critica il focus dell’utente o l’utente stesso. L’utente si deve sentire libero di poter parlare di qualunque cosa con la massima disinvoltura e tranquillità. Elisa Visconti non suggerisce soluzioni, non fornisce consigli, non prevarica le idee dell’utente, ma guida all’auto affermazione di sé. Elisa Visconti si può ritenere libera di non accettare di trattare utenti che non ritiene in linea con la sua etica. Tutti gli argomenti trattati durante le sessioni sono coperti dal segreto professionale. Elisa Visconti non fa promesse che non può mantenere. Ma sa valorizzare uno scambio trasparente di aspettative impegnandosi ad utilizzare un livello profondo di ascolto evitando pregiudizi, censure, limiti.
Attenzione: La Dr. Elisa Visconti non possiede competenze di origine psichiatrica né medica né legale. Non fornisce pertanto tali strumenti nè consulti a persone che richiedono un percorso professionale diverso da quello che ella propone e di cui è competente. La Dr. Elisa Visconti è una sociologa, che utilizza tecniche di coach, che attraverso metodologie scientificamente adeguate e competenze reali certificate e dimostrabili, aiuta a fare individuare all’utente quali sono le proprie risorse, a saperle utilizzare per poter aumentare le proprie performance potendo affrontare e risolvere il suo problema. In caso di utenti ai quali, durante l’escursus della prima sessione, vengano individuate patologie di origine medica, legale o psichiatrica la Dr. Elisa Visconti non potrà continuare le sessioni di coaching o consiglierà eventuali sessioni di diversa natura con figure professionalmente adatte allo scopo.
I miei valori:
Integrità – Passione per l’evoluzione – Umiltà – Concretezza – Fiducia – Divertimento Empatia- Ascolto e corretta comunicazione- Accoglienza- Alleanza- Obiettività – Credere nella morale e nell’etica- Disciplina e regole- Autenticità – Rispetto delle esigenze dell’utente- Rispetto del segreto professionale.
Rispetto dei valori
Per creare una corretta guida di coaching, il coach deve necessariamente possedere dei valori e deve saperli rispettare. La Dr. Elisa Visconti è la prima disciplinante di sé stessa. Per tanto garantisce il massimo rigore e la massima serietà professionale.
